2月3日上午10:00时，金邦液态模锻公司在公司食堂召开新公司第一届员工大会，公司领导班子、各部门部长及全体员工参加了会议。

会议首先由公司董事长、党总支书记刘新营对集团公司职代会的相关精神进行传达，鼓励员工要认清厂情，攻坚克难，维护企业的发展，结合本职岗位为公司发展献一份力；要以一种老广钢的精神、一种干劲，需要开疆拓土的团队和引路人、职工队伍，去共同实现公司的发展目标，大力发展汽车结构件主打产品，扩充产能，使经营效益稳步增长。其次对广大职工关心的问题及职工代表提出的意见作了解释，如对“员工生日慰问金的发放方式、文凭学费报销、工资待遇问题、工资集体协议”等均逐一进行了解答和说明。

总经理吴春林指出，新公司处于一个全新的起跑点，要以新的起点、以实际绩效对员工收入进行考核，以提高公司效益为出发点，提高人均创利水平，最终实现上市目标的经营理念。在对公司愿景的分析中，分别从产品、投资、市场的角度对公司未来的发展愿景进行了详细阐述，激励和提高了广大员工的工作热情和向心力，使员工更加充分了解公司的发展蓝图和可实现的工作目标，坚定了广大员工为企业发展出谋划策、勤恳奉献的决心。同时重点强调了工序配合、岗位能力配合、加工和质检配合、成型和挤压铸造设备配合的重要性，劝诫员工要时刻认识和重视在生产运行中出现的各种大小问题，鼓励员工要以“改变的精神”和“自愿者的精神”，发挥主观能动性，搭建最优的生产经营平台，把新公司当做一个大家庭、新社区，把个人情感与企业机制相结合，积极主动共同努力推动公司的发展。

副总经理裴连进鼓励员工形成学习与生产工作相结合的理念，积极主动学习公司的经营理念、经营措施及其他用于生产经营的专业知识等，通过学习弥补知识的空缺，把学习成果贯穿在实际工作中，便于更好更高效地开展各项工作任务。

新公司，新起点。我们相信，以集团为支撑，以技术创新为理念，以资本上市为目标，全员努力，创新发展，定能实现公司经营效益稳步增长的目标，开创良好的发展新篇。